我相信在这一个21世纪,人才战略是一个非常重要的非对称竞争优势。。。
我也相信很多的中小型企业家,老板们,都在寻找一个属于自己的人才系统。。。
因此,在过去的15年里,我都在不断的探索与研究,来找出一个属于马来西亚,本土化的一个人才系统。
高盈利人才系统 - 就这样诞生了!
中小型企业的老板都必须非常重视,人才的体系
我相信他们都遇到了非常多的挑战。。。从选材机制,到如何去发挥他的优势与潜能.
这些都变成了他们的很多困扰, 所以很多老板都用自己的经验来做决定。
用自己的智慧来做判断,然后他自己也不清楚,他的方法,到底正不正确。
更重要的是,他们在企业里,无法复制人才。。。
高盈利人才系统的课程会与中小型企业的老板,逐一的解答,我们会分享个人的实战经验讨论个案,让中小型老板更了解如何去执行这个人才系统。
所以这个系统,有五个大方向:
从选才,育才,留才,赏才,用才。
从这五大方向, 如何去设计组织,属于自己的独特文化。
再来,这个系统会给予你一套简单,方便,容易使用的工具,而且还会教导企业家如何去落实在企业里。。。
第三,我们会给予你这些线上视频,在课程完了之后,自我自己复习
如果你觉得培育人才是你的使命,
如果你相信有了这套系统以后,你的企业能够再创高峰,
如果你立自要将你的企业持续盈利,迈向基业长青,
那我们一定可以帮到你。更多详情, 可以联络我们
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