企业棒帮忙 第二季 

MELODY｜炒人鱿鱼，也是有办法的！｜人才战略顾问，Harvard朱添来

MELODY｜复苏阶段下的人才部署，该如何管理？｜人才战略顾问，Harvard朱添来

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MELODY｜管理公司最难的是管人｜小马一企谈 | 人才策略顾问，Harvard朱添来

MELODY｜解剖人才战略！企业该如何改变思维来让人才战略更有效？｜人才战略顾问，Harvard朱添来

物价连涨及落实RM1500最低薪金制，雇主与雇员该如何应对？

企业教练～人力资源管理的五大秘笈 II 

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马来西亚100杰出企业家MIYE 分享

善用绩效管理与KPI带来企业转型

中小企业可否成为学习型组织？II

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Part (1/2) 企业经理人如何在职场上脱颖而出

如何链接2020的企业企业规划和人才机制

你的薪酬制度如何提高员工工作效能？

如何发掘高效能人才，
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优秀的企业文化如何创造卓越人才?

Part (1/2) 职场生涯规划

Part (2/2) 职场生涯规划

人才战略之“疫”同前行

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