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Harvard Choo
老师介绍:

他是一位人才策略家、培训师、讲师集顾问。中小型企业咨询,人才策略顾问,爱FM 长期分享嘉宾,团队激励讲师·以及马来西亚中小型企业月刊人力资源专栏作家。  
从商业公司治理到中小型企业领域, Harvard Choo已经累积了超过20年的实践经验,成功的协助各类型企业和组织执行更高绩效的员工培训以增强他们的价值观和智能,使他们能够察觉、理解和有效地运用人力以促进和达到更好的士气、团队合作精神、保留如此,以及提高员工在组织里的工作效率。
在他的职业生涯里,他不断努力的从事不同阶层的工作,一直到他成功地踏上个方面的管理层职位。在步入32岁时,他已经是一家在全球排名第五的橡胶混合上市公司(GIIB)的人力资源总监。
在他任职期间,他也接触到各种国际工作环境,对外交往,如中国、印尼、印度和瑞士等。
从获得企业管理的学士学位到人力资源发展的硕士学位,Harvard Choo坚信只有不断的学习和共享才可以在培训领域和顾问界里改造自己。从2008年到2010年,他成为了马大和奥林匹亚学院的人力资源管理课程兼职讲师。
此外,他也是获得马来西亚PSMB认证的培训师、艺术和领导学习的特许培训师(Chartered Master Trainer of The Art of Learning & Leadership)、英国IPMA认证的职业培训师(Certified Professional Trainer of IPMA, UK),马歇尔·戈德史密斯利益相关者为中心的培训认证(Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching)  
作为一个注重务实和实际主义的人,Harvard 老师在涉足培训和辅导领域过程中,运用了人力资本与简化的系统和机制的搭配以协助各组织在高竞争的环境中达到更高的成果。 
在他的培训和辅导下,有些中小型企业客已荣获50企业奖(Enterprise 50 Award),其中包括了Petsmore Sdn Bhd (2010)、Gain City Sdn Bhd (2011)、101 Haircare Sdn Bhd (2012),以及几项JCI CYEA获奖者,如MBG Fruits Sdn Bhd (2013)、Heng Hiap Plastic Sdn Bhd (2013)和MK Curtain (2014)。  
Harvard Choo也是一位拥有影响力的培训师和顾问。他能有效的整合企业家与员工的差距,以拉近彼此的距离,创造更高绩效的团队,使他所协助的组织达到他们的愿景和使命。他的目标是要在东盟地区成为一位最杰出的培训师和人才策略家,以及在2027年提拔100位成功的年轻企业家。

超级学员见证

他的教育,引导和启发,让我明确看到企业愿景,使命和核心价值观的视野。通过系统,工具,管理和人资发展将企业迈向无限的可能。

 现在我有信心塑造马来西亚具有影响力的企业,在2025年培育100位拥有高素养的百万富翁。

Adnan lee

MBG Fruits 总裁

CYEA JCI Creative Young Entrepreneur Award 2013 Winner

培育公司的人成为专业人才才是领导人的责任,而 Mr.Harvard 人才策略家就拥有培育人才的一套完整系统来让您的员工成为专业人才。

我们运用了这套系统让员工更勇于接受挑战,自信和用心经营MK企业。

dato' DR calvin khiu

MK Group of Companies 总裁

The "Star Outstanding Business Awards" by The Star SOBA  2019

企业有了优质的产品,他帮你培育高效团队,企业有了高效团队,他帮你逐渐设立健全的系统,企业有了健全的系统,他帮你塑造基业长青的文化。

seah Kian hoe

Heng Hiap Industries 总裁

World Award of Ten Outstanding Young Person Award (TOYP) by Junior Chamber International (JCI) and United Nations (UN) in 2013

至今,Harvard Choo 老师,People Reengineering 创办人已经 服务超过50位中小型企业家, 也让他们的企业业绩翻倍,荣获各行领域企业大奖:

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现在。。。你也可以打造幸福企业与高盈利的人才系统!

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